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【凝神謀發(fā)展 實干興隴原 “三抓三促”行動進行時】

新區(qū)組織部:用好“四則運算”工作法 探尋組工干部干事創(chuàng)業(yè)“最優(yōu)解”

來源: 蘭州新區(qū)報

時間: 2023/12/01/ 11:01 

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  今年以來,新區(qū)組織部主動適應組織工作新常態(tài),探索運用“加減乘除”四則運算工作法,狠抓自身建設,為推進組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

  ——聚力賦能做“加法”。新區(qū)組織部始終把政治建設擺在首要位置,堅持“周學習、月交流、季調(diào)研、年考評”督學促學機制,先后開展政治理論學習33次、交流研討4次。充分利用“學習強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“甘肅組工網(wǎng)”“甘肅黨建”等平臺加強個人自學,構(gòu)建部務會帶頭學、機關(guān)例會集體學、黨小組跟進學、個人自學深入學的“四位一體”常態(tài)化大學習格局,不斷夯實思想根基。同時,把圍繞組織工作政策業(yè)務上臺領學、選派干部赴外參加培訓、邀請專家教授作專題輔導相結(jié)合,全方位提升業(yè)務素質(zhì),以過硬本領謀大事、做好事、解難事。

  ——破解難題做“減法”。新區(qū)組織部對標“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”目標要求,在集中大走訪、大調(diào)研的基礎上,重點聚焦影響新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的諸多問題,以問題難易程度、緊急程度分門別類,制定整改問題清單,建立整改臺賬,逐條逐項列出整改任務,實行“問題、措施、責任、時限”四落實和整改銷號制度,并將整改落實情況及結(jié)果納入績效考核內(nèi)容,定期公示進展情況,推動重點工作落實落地、各項難題按期“歸零”。

  ——提質(zhì)增效做“乘法”。新區(qū)組織部著力在提升組工干部語言表達、文字運用和業(yè)務能力上狠下功夫,依托黨支部集中學習,定期開辦“組工講堂”,搭建“主要領導帶頭講、班子成員跟進講、全體干部參與講”的講學平臺,進一步明確工作要求,細化工作標準,切實引導組工干部在選干部、聚人才、抓基層、打基礎等各項工作中不斷創(chuàng)新實踐、優(yōu)化提升。在推動落實中,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,弘揚馬上就辦、事不過夜的優(yōu)良作風,做到該辦的堅決辦、能辦的馬上辦、難辦的想法辦,切實以效能建設成效推動各項組織工作再上新臺階。

  ——廉潔自律做“除法”。新區(qū)組織部以督促學習相關(guān)制度條文和程序規(guī)定為前提,以準確把握規(guī)矩執(zhí)行的各種要求、標準和尺度為基礎,以先進模范為榜樣,加強廉政教育和警示教育,樹立從嚴治部、從嚴律己的良好部門形象。健全完善部機關(guān)各項規(guī)章制度,明確組織分工、職權(quán)范圍、工作程序、工作標準、辦事流程,促使權(quán)力在運行機制內(nèi)規(guī)范運行。嚴守行為規(guī)范,扣嚴廉潔自律的“扣子”,用實實在在的行動做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”和作風上的“正派人”。